Hlídání souběhu úvazků v Enterprise

23.2.2026
Představte si klasický scénář ve velké výrobní firmě nebo retailu: Zaměstnanec pracuje na plný úvazek v jednom oddělení, ale zároveň chodí vypomáhat na „dohodu“ do jiného střediska. Provoz běží, vše se zdá v pořádku. Až do chvíle, kdy přijde kontrola z inspektorátu práce nebo mzdový audit. Najednou zjistíte, že součtem všech směn tento člověk porušil snad všechny limity zákoníku práce – od maximální délky směny až po povinný odpočinek. Pokud jako HR manažer nebo provozní ředitel používáte pro hlídání **souběhu úvazků** jen excelové tabulky a manuální kontrolu, sedíte na sudu s prachem. A přesně zde přichází na řadu Dayswaps. Nejenže zjednodušujeme plánování, ale fungujeme jako vaše bezpečnostní pojistka v Enterprise prostředí. V dnešním článku se podíváme, jak automatizovat hlídání legislativy, využít data pro lepší rozhodování a zajistit si klidné spaní bez rizika sankcí.
Chci nezávaznou ukázku pro Enterprise

Konec ruční kontrole a riziku pokut od inspektorátu

Představte si ten moment: Přijde kontrola z inspektorátu práce a chce vidět výkazy směn za uplynulý rok u zaměstnanců, kteří mají ve vaší firmě více smluv (typicky HPP v jednom středisku a DPČ ve druhém). Pokud spoléháte na Excel nebo izolované systémy, které o sobě neví, je to chvíle, kdy vám začne stékat pot po čele. S Dayswaps tento stres mizí. Náš systém funguje jako centrální mozek pro **plánování směn Enterprise**, který vidí zaměstnance jako jednu osobu, i když pracuje na třech různých střediscích pod různými úvazky. **Jak vás Dayswaps chrání:** * **Automatické hlídání limitů:** Systém vás upozorní ještě předtím, než směnu naplánujete. Pokud by Karel z logistiky překročil týdenní limit hodin kvůli výpomoci na prodejně, Dayswaps "zvedne ruku" a nedovolí vám udělat chybu. * **Konsolidovaný pohled:** Vidíte celkové vytížení člověka napříč firmou, nejen v rámci jednoho týmu. * **Dodržování odpočinku:** Systém hlídá nejen maximální počet hodin, ale i povinné pauzy mezi směnami, a to i při **souběhu úvazků**. Je to jako mít právníka a plánovače v jedné osobě, který je s vámi 24/7. Chcete vidět, jak to funguje v praxi? Podívejte se na možnosti modulu plánování směn.

Business Intelligence: Data pro strategická rozhodnutí, ne jen pro přežití

Ve velkých podnicích není problém data nasbírat, ale vyznat se v nich. Když řešíte stovky zaměstnanců, intuitivní pocit nestačí. Potřebujete tvrdá data, abyste předešli drahým přesčasům a zajistili, že **souběh úvazků limity** nepřekračuje. Dayswaps nabízí pokročilé reporty, které ocení každý provozní manažer i HR ředitel. Místo toho, abyste na konci měsíce hasili požáry, vidíte trendy dopředu. **Co vám reporty odhalí:** * **Predikce přesčasů:** Vidíte, kde se blížíte k legislativním stropům, dříve než k nim dojde. * **Efektivita rozložení sil:** Zjistíte, zda v jednom středisku zbytečně neplatíte přesčasy, zatímco o patro níž mají lidé volnou kapacitu. * **Auditní stopa:** Každá změna v plánu je zaznamenána. To je klíčové pro `audit mzdových podkladů` i pro interní kontrolu. Díky těmto datům můžete optimalizovat náklady a zároveň držet firmu v bezpečných legislativních mezích. Více o tom, jak zefektivnit procesy, najdete v našem centru nápovědy.

Exporty do mezd bez chyb a manuálního přepisování

Největší bolest při souběhu úvazků přichází při uzavírce mezd. Máte data z různých středisek, různé sazby, příplatky... a jednoho člověka uprostřed toho všeho. Ruční sčítání je nejen zdlouhavé, ale je to líheň chyb. Dayswaps je připraven na **Enterprise** prostředí. Naše data nejsou ostrovem sami pro sebe – umíme je elegantně poslat dál do vašeho mzdového či ERP systému. **Proč mzdové účetní milují Dayswaps:** * **Jedno kliknutí:** Export dat je otázkou vteřin, ne dní. * **Přesnost na minuty:** Export přesně rozlišuje, kolik hodin bylo odpracováno na které smlouvě a středisku. * **Kompatibilita:** Díky API a flexibilním exportům (CSV, XML, XLSX) se snadno napojíme na většinu podnikových systémů. Tím, že eliminujete ruční zásahy, eliminujete i riziko špatně spočítané výplaty a nespokojených zaměstnanců. Pokud vás zajímá, jak by integrace vypadala u vás, ozvěte se nám.

Zjistit více
o Dayswaps

Zjistit více

Registrovat se
a zkusit zdarma

Vyzkoušet Dayswaps

Poraďte se
s našimi odborníky

Chci se poradit
Dayswaps věří přes 100 společností