Samorozvrhování jako benefit zdarma
Představte si to: Je pátek odpoledne, vy jako manažer stále ladíte rozpis směn na příští týden. Telefon zvoní, někdo onemocněl, jiný chce volno. Stres stoupá. A teď si představte jiný scénář. Vaši zaměstnanci si směny vybrali sami přes mobilní aplikaci, systém pohlídal pravidla a vy jen schválíte výsledek u kávy. Zní to jako sci-fi? Kdepak.
Zatímco firmy utrácejí tisíce za drahé benefity pro zaměstnance jako jsou stravenky nebo Multisport karty, často zapomínají na to nejcennější – čas a flexibilitu. Samorozvrhování (self-scheduling) je trend, který mění pravidla hry. Nejenže dává lidem svobodu, kterou milují, ale vám vrací nadvládu nad vaším časem. V tomto článku se podíváme na to, proč je tento "neviditelný" benefit často cennější než finanční bonusy a jak může vaší firmě ušetřit desítky hodin měsíčně. Je to win-win situace, kterou si můžete dovolit hned teď.
Svoboda je víc než jen stravenky: Proč lidi milují autonomii
Všichni známe ten kolotoč nabídky benefitů. Vyšší příspěvek na penzijní, lístky do kina, karta do fitka. Jsou skvělé, ale řeší skutečný problém vašich lidí? Průzkumy i praxe z Dayswaps ukazují, že jedním z nejžádanějších aspektů práce je work-life balance. Když dáte zaměstnancům možnost ovlivnit, kdy budou pracovat, dáváte jim důvěru. A důvěra buduje loajalitu lépe než jakýkoli dárkový koš.
Představte si servírku Janu. Místo toho, aby se stresovala, že jí šéf napíše ranní směnu zrovna, když má vést dceru k lékaři, podívá se do aplikace Dayswaps. Vidí volné sloty, zapíše se na odpolední a je v klidu. Žádné složité vyjednávání, žádný pocit viny.
Zavedením tohoto systému poskytujete benefit, který má pro zaměstnance obrovskou psychologickou hodnotu. A spokojený zaměstnanec rovná se efektivní zaměstnanec.
Investice 25 Kč, která ušetří manažerovi celý víkend
- Automaticky hlídá legislativu a přesčasy.
- Umožňuje zaměstnancům měnit si směny mezi sebou (vy jen schválíte notifikaci).
- Eliminuje chyby "copy-paste" z tabulek.
Data místo dojmů: Pořádek i pro velké hráče
- Integrace a exporty: Data o odpracovaných hodinách můžete jednoduše exportovat pro mzdové účetnictví. Žádné ruční přepisování.
- Přehled o absencích: Díky modulu pro správu absencí vidíte dovolené a nemocenské v kontextu plánu.
- BI nástroje: Data lze propojit s Business Intelligence nástroji pro hlubší analýzy efektivity.
Zjistit více
o Dayswaps
Registrovat se
a zkusit zdarma
Poraďte se
s našimi odborníky
