
Flexinovela 2025: Změny v zákoníku práce
Konec papírování: Změny v doručování a rozvrhování směn
Digitalizace již není jen trendem, ale nutností, kterou flexinovela 2025 plně podporuje. Jednou z nejvítanějších změn je zjednodušení doručování pracovněprávních dokumentů. Mzdové výměry nebo dohody o provedení práce už možná nebudete muset tisknout a nahánět zaměstnance k podpisu. Elektronické doručení bude snazší a právně uznatelné.
Pro menší a střední firmy (SMB) je to ideální čas přesunout plánování do online prostředí. S Dayswaps nejenže digitalizujete rozpisy, ale systém za vás automaticky hlídá legislativní pravidla.
- Úspora času: Automatizace a chytré funkce ušetří manažerům až 32 hodin týdně, které by jinak strávili nad Excelem.
- Bezchybnost: Systém hlídá fond pracovní doby i povinné odpočinky dle nového zákoníku.
- Nízké náklady: Profesionální plánování vás nezruinuje – začínáme na 25 Kč za uživatele.
Zkuste to v praxi: Odhoďte tužku a papír. Nechte software, ať hlídá pravidla za vás. Podívejte se na náš ceník a zjistěte, kolik ušetříte.
Větší flexibilita: Výpovědi a dynamické plánování
Hodně diskutovanou součástí návrhu zákoníku práce 2025 jsou změny ve skončení pracovního poměru – například možnost zkrácení výpovědní doby nebo diskutovaná výpověď bez udání důvodu (s adekvátním odstupným). Cílem je rozhýbat pracovní trh. Pro vás jako zaměstnavatele to znamená jediné: musíte být připraveni na rychlejší změny v týmech.
Když se změní složení týmu ze dne na den, staré metody plánování selhávají. Potřebujete nástroj, který reaguje okamžitě.
- Okamžité reakce: Výpadek zaměstnance vyřešíte přes mobilní aplikaci během vteřin.
- Férové směny: I při vysoké fluktuaci Dayswaps zajistí, že směny jsou rozděleny spravedlivě podle dovedností a úvazků.
- Komunikace: Zaměstnanci vidí změny ihned ve svých telefonech, žádné zmatky v e-mailech.
Moderní plánování směn software, jako je Dayswaps, vám dá jistotu, že provoz poběží hladce, ať už je legislativa jakákoliv.
Pro náročné: Data, reporty a mzdová jistota (Enterprise)
Velké společnosti a korporáty čelí v rámci nové legislativy zvýšenému tlaku na transparentnost a reporting. Ruční přepisování odpracovaných hodin do mzdového systému je v roce 2025 nemyslitelné riziko. I malá chyba může znamenat pokutu od inspektorátu práce.
Dayswaps nabízí robustní řešení pro Enterprise segment, které zajišťuje soulad s předpisy a klidné spaní pro mzdové účetní.
- Exporty pro mzdy: Data o docházce a odpracovaných hodinách exportujete jedním kliknutím do vašeho mzdového systému.
- Business Intelligence (BI): Získejte detailní přehled o nákladech na práci a efektivitě poboček v reálném čase.
- Stabilita a bezpečnost: Garantujeme dostupnost a zabezpečení dat, které vyžadují nejpřísnější firemní standardy.
Nečekejte, až změny začnou platit. Připravte své systémy včas. Domluvte si demo ukázku a probereme vaše potřeby osobně.

